Analyse Soft Skills, Onboarding et Guide d'entretien Découvrez les outils fournis avec votre offre d'emploi ⬇️
Le rapport de synthèse DHDH
Le Rapport d’onboarding DHDH
Guide d’entretien DHDH
Avis et Témoignages Les retours élogieux de nos clients témoignent de notre engagement à favoriser des collaborations fructueuses et pérennes, garantissant satisfaction et succès partagés.
“Mes équipes aiment particulièrement l’espace Employeur qui permet de contacter les candidats, de les évaluer et bien évidemment le rapport compelt Soft Skills ! La diffusion de nos offres Cadre sur La Tribune de l’Hôtellerie nous a permis de surfer sur une image plus sélective. DHDH est un véritable éco-système du recrutement Cadre et surtout il nous fait passer dans une autre dimension avec l’IA et le partenariat Trimoji !
Sandrine Esteves, DRH
“À la recherche d’experts, DHDH a su comprendre nos besoins spécifiques et a dépassé nos attentes. en nous proposant une sélection pertinente de freelances. Ainsi, nous avons pu former les nouveaux entrants au PMS en ayant recours à des freelancers sans mettre à contribution nos ressources humaines internes déjà très occupées par l’activité. À noter l’accès direct aux seuls tests pouvant servir de base à l’entretien annuel.”
Anne-Françoise Brambach, DRH
“Enfin, une solution complète qui permet de diffuser avec pertinence une offre d’emploi cadre sur un support dédié aux leaders et managers C-levels. À noter le guide d’entretien, le rapport d’onboarding et l’analyse “Softskills”. Le guide d”entretien permet de mieux appréhender l’étape importante de l’entretien “face to face’ avec le candidat cadre. Le constructeur d’équipe permet de mieux cerner la culture d’une équipe et les affinités”
Yves Wencker, General Manager
“La plateforme DHDH allie finalement tous les avantages d’un cabinet pour un coût incomparable : une grande diffusion avec le support “La Tribune de l’Hôtellerie” et les autres réseaux sociaux (linkedin DHDH, facebook DHDH, Instagram DHDH…), une présélection gérée facilement dans le tableau de bord employeur et surtout une analyse complète des soft skills du candidat. Sans compter le guide d’entretien ! C’est le collaborateur + pour recruter un cadre !”
Éric Rajaud, Asset Manager
DHDH : une plateforme emploi dédiée aux cadres hôteliers, soutenue par un média de référence et une communauté engagée.
Un écosystème complet dédié aux cadres de l’hôtellerie
L’écosystème DHDH repose sur trois piliers :
La Tribune de l’Hôtellerie (LTH) : média en ligne avec 30 000 lecteurs quotidiens, reconnu pour ses articles sur les tendances, nominations et ouvertures d’hôtels de luxe. Son référencement naturel lui permet d’apparaître parmi les 5 premiers résultats Google pour les actualités hôtelières et sur plus de 20 expressions-clés (source Semrush). LTH c’est également une newsletter et des posts linkedin, Instagram, Facebook, threads et twitters quotidiens.
La plateforme de recrutement DHDH : première plateforme exclusivement dédiée aux cadres de l’hôtellerie, intégrant trois innovations majeures :
IA pour le profil soft skills : une analyse approfondie des compétences comportementales des candidats.
Section dédiée aux freelances et missions de transition : Pour répondre aux besoins ponctuels des établissements.
Diffusion multi-canal : Toutes les offres sont automatiquement relayées sur La Tribune de l’Hôtellerie et sur les comptes LinkedIn de l’entreprise (40 000 abonnés)
3. “Check-in, l’émission”, une émission-débat Youtube produite depuis décembre 2024 par La Tribune de l’Hôtellerie.
Concept : Une émission débat qui rassemble des experts et décideurs du secteur hôtelier autour des enjeux actuels et des perspectives d’avenir.
Présentation : Animée par Éric Rajaud et Pierre Ferchaud, deux figures emblématiques du secteur.
Diffusion : Trois émissions par an sur la chaîne YouTube de La Tribune de l’Hôtellerie et relayées sur LinkedIn.
Une plateforme puissante et référencée
En plus de ses contenus éditoriaux et de son programme vidéo, La Tribune de l’Hôtellerie bénéficie d’un référencement naturel optimal, assurant aux offres d’emploi et aux actualités hôtelières une visibilité maximale.
“Après 30 ans d’expérience dans le recrutement de cadres pour l’hôtellerie de luxe, près de 20 hôteliers se sont réunis autour de Patrick Laborieux et ont lancé ce premier écosystème DHDH dédié exclusivement aux cadres hôteliers avec une ambition internationale. Ce système innovant allie expertise sectorielle, innovation digitale et contenu média pour répondre aux besoins spécifiques du secteur.”
Des partenaires engagés, véritables ambassadeurs
Pour accompagner le développement de cet écosystème, DHDH souhaite intégrer 20 associés hôteliers. Ces partenaires stratégiques contribueront à renforcer la diffusion de la plateforme et sa capillarité. Une réflexion est en cours pour définir la forme juridique et le pourcentage du capital ouvert.
Un impact direct sur le secteur hôtelier
En proposant une plateforme dédiée exclusivement aux cadres de l’hôtellerie, couplée à un média influent et à une émission débat à forte valeur ajoutée, DHDH entend moderniser le recrutement et le partage d’informations dans ce secteur exigeant.
Une plateforme de recrutement innovante
DHDH se distingue par trois innovations majeures :
Focus sur les cadres de l’hôtellerie : Première plateforme exclusivement dédiée aux postes de management et de direction dans l’hôtellerie.
Intelligence artificielle au service des soft skills : Une technologie intégrée pour établir le profil comportemental des candidats, optimisant ainsi la sélection et l’adéquation au poste.
Un espace pour les freelances et missions de transition : Une offre dédiée aux professionnels en quête d’opportunités temporaires ou de projets spécifiques.
Pour résumer DHDH c’est :
✔︎ Un écosystème complet et puissant s’appuyant sur le journal en ligne La Tribune de l’Hôtellerie
✔︎ Toute offre d’emploi cadre publiée sur DHDH est relayée sur LTH, Facebook, Instagram, Twitter, Threads et bien évidemment, sur LinkedIn, où la communauté dépasse les 40 000 abonnés, assurant ainsi une visibilité maximale.
✔︎ Une émission débat YouTube “Check-In, l’émission”, produite trois fois par an, contribue à renforcer l’engagement de la communauté professionnelle autour des enjeux actuels de l’hôtellerie.
✔︎ Et bientôt, un nouveau support média !
« Avec DHDH, nous répondons aux besoins spécifiques des cadres de l’hôtellerie, en leur offrant une plateforme dédiée, optimisée et parfaitement intégrée à un écosystème digital influent. » Patrick L. Fondateur
DHDH : comment ça marche ? Pour plus de détails, rendez-vous sur la chaîne Youtube " Check-In, l'émission"
