Catégorie d’offre d’emploi : Directeur des Ressources Humaines

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion du personnel de l’hôtel, de la gestion des recrutements à l’évaluation des performances. Il veille à la mise en place de bonnes pratiques RH et à l’amélioration des conditions de travail.

Responsabilités :
– Superviser le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs.
– Gérer les relations sociales et les négociations avec les syndicats.
– Mettre en œuvre la politique RH de l’hôtel.
– Assurer la gestion des paies et des avantages sociaux.
– Développer et mettre en place des programmes de motivation et de fidélisation des collaborateurs.
– Gérer les litiges et les conflits internes.