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Montresor Hotels è un gruppo alberghiero con una lunga tradizione di accoglienza di qualità. Gestiamo due strutture uniche e siamo alla ricerca di un Revenue Manager con esperienza per ottimizzare le performance e le strategie di prezzo di entrambi gli hotel. **Cosa farai**:
Analisi dei dati di prenotazione e mercato per definire strategie di prezzo e revenue
Monitoraggio e ottimizzazione dell'occupazione e dei ricavi
Collaborazione con i reparti marketing e vendite per massimizzare il profitto
Sviluppo di report e previsioni per la direzione
Gestione dei canali di distribuzione e OTA (Booking, Expedia, ecc.)
Analisi della concorrenza e tendenze di mercato **Cosa cerchiamo**: – Esperienza consolidata come Revenue Manager o ruolo simile in hotel
– Conoscenza avanzata di PMS, channel manager e software di revenue (es. RateBoard, Vertical, ecc.)
– Capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato
– Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (tedesco è un plus) **Offriamo**: – Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo o stabilizzazione se la collaborazione andrà bene
– Ambiente dinamico e stimolante
– Opportunità di crescita professionale Se hai passione per l’hotellerie e un talento per le strategie di revenue, **unisciti a noi!** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Contratto con partita IVA
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.500,00 – €1.900,00 al mese Disponibilità: – Dal lunedì al venerdì
– Orario flessibile
– Turni
– Turno diurno Retribuzione supplementare: – Premio di produzione
– Quattordicesima
– Straordinario
– Tredicesima Domande di preselezione: – Hai esperienza come Revenue Manager in hotel? Se sì, per quanti anni e in quali strutture?
– Quali software di Revenue Management (PMS, channel manager, rate board) hai utilizzato? Elencali.
– Hai esperienza nella gestione di tariffe, inventario e OTA (Booking, Expedia, ecc.)? Descrivi brevemente.
– Hai mai lavorato con strategie di prezzo dinamiche? Se sì, descrivile.
– Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese? (Base/Intermedio/Avanzato)
– Conosci anche il tedesco? (Non è obbligatorio, ma è considerato un plus)
– Sei disponibile a un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo?
– Indica la tua disponibilità a iniziare (data più vicina)
Candidature internationale : certains pays limitent l’accès aux candidatures depuis l’étranger. Si la page indique que l’offre n’est pas disponible dans votre région, essayez de postuler avec un compte candidat mentionnant une adresse locale dans le pays de l’offre.