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Après plus de huit années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.
Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes. Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui un Directeur Administratif & Financier H/F —————————————- Le DAF, membre du Comex, sera directement rattaché au Président de la société et collaborera étroitement avec la Direction Générale, les Directeurs d’hôtels, ainsi qu'avec le cabinet comptable et les conseillers juridiques et financiers. Il supervisera une équipe de 5-10 personnes, réparties entre la direction financière, et l'administration.
Véritable partenaire de la Direction Générale, il accompagne le développement du Groupe et contribue activement à sa stratégie et à ses projets de croissance.
Informations financières :
Garantir la fiabilité des reportings financiers destinés à la Direction Générale et aux actionnaires
Elaborer les budgets en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Générale
Produire les états financiers comptables et assurer le pilotage des clôtures de fin d’année
Superviser les relations avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes
Veiller à la conformité comptable, fiscale et réglementaire
Trésorerie / Banques :
Elaboration et suivi du budget de trésorerie opérationnel et CAPEX
Garantir la sécurité des flux financiers (suivi débiteurs, financements externes)
Assurer la relation bancaire (contrats de prêts, reportings, financements CAPEX)
Piloter les besoins de financement liés au développement du Groupe
Contrôle de gestion :
Analyse des principaux KPI des reportings mensuels destinés à la Direction Générale
Fiabiliser, suivre et faire appliquer les procédures de gestion opérationnelle du Groupe
Accompagner les Directeurs d'hôtels dans le pilotage de leur performance économique
Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la performance
Développement / Stratégie :
Accompagner les opérations de croissance externe et de développement du Groupe
Piloter les aspects financiers des due diligences, acquisitions et intégrations de nouvelles sociétés
Participer aux projets stratégiques en apportant une vision financière et opérationnelle
Juridique :
Assurer le lien et une veille juridique avec les conseils juridiques externes
RH:
Superviser avec le cabinet externe la production de la paie
Garantir la fiabilité des processus administratifs et sociaux relevant de son périmètre
Achats :
Suivre et négocier des contrats groupes afin d’optimiser au mieux les coûts
Identifier de nouveaux leviers d'optimisation des achats groupe
IT :
Piloter les prestataires informatiques
Accompagner les projets de transformation digitale des fonctions support Le poste est basé à Paris 2, avec un 1 jour de télétravail par semaine EXPÉRIENCE: Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (École de commerce, DSCG, Master CCA…)
Expérience confirmée en tant que DAF ou Directeur Financier dans un environnement multisites
Une expérience en hôtellerie-restauration est un plus, mais n'est pas indispensable. Les candidatures issues du retail ou des services seront étudiées avec intérêt. COMPÉTENCES: Excellente maîtrise de la stratégie financière, de la comptabilité, de la trésorerie et du contrôle de gestion
Capacité à accompagner des opérations de croissance externe (due diligence, acquisitions, intégration de sociétés)
Anglais professionnel courant ou opérationnel, afin d'accompagner les échanges avec de futurs actionnaires internationaux SAVOIR-ÊTRE: Manager reconnu, capable de faire monter en compétences ses équipes
Autonome et force de proposition
À l'aise aussi bien sur les sujets stratégiques que dans leur exécution opérationnelle
Curieux des enjeux métiers et proche des équipes terrain
Candidature internationale : certains pays limitent l’accès aux candidatures depuis l’étranger. Si la page indique que l’offre n’est pas disponible dans votre région, essayez de postuler avec un compte candidat mentionnant une adresse locale dans le pays de l’offre.