Directeur(-trice) gnral(e) dhtel | Hotel General Manager Nouveau

Job DescriptionJob DescriptionSalary:

NOUVELLE OPPORTUNIT

Directeur gnral | Directrice gnrale

Microtel Inn & Suites par Wyndham Matagami, QC

Emplacement de l'htel et aperu de la communaut

Situe dans la communaut soude de Matagami, QC, prs du magnifique lac Matagami et dans le territoire de la baie James d'Eeyou Istchee, la rgion est riche en caractre et une destination mergente pour la croissance conomique. Entour de vastes bois et servant de porte d'entre vers le nord du Qubec, l'emplacement de l'htel et l'expansion de la communaut offrent une rare combinaison d'opportunits professionnelles, d'esprit communautaire et de proximit avec la frontire nord en expansion du Qubec.

propos de l'htel

Ouvert l't 2026, le Microtel Inn & Suites par Wyndham Matagami, QC sera un htel moderne de 72 chambres conu pour le confort et la connexion. Les commodits incluront une piscine, un centre de conditionnement physique, un espace petit djeuner gratuit et un espace de runion pour les rassemblements locaux et les vnements d'affaires. Ce Microtel servira la fois les voyageurs d'affaires locaux et de loisirs du Nord, refltant la force, la chaleur et la croissance de Matagami et de la rgion de la Nation Crie.

Votre opportunit

Ce n'est pas un rle traditionnel de gestion htelire, c'est une opportunit qui btit un hritage. En tant que directeur gnral ou directrice gnrale de l'ouverture, vous dirigerez la planification pralable l'ouverture, le recrutement et la construction de la culture pour un htel qui deviendra un fier repre du nord du Qubec. Ds le premier jour, vous travaillerez en troite collaboration avec MasterBUILT Hotels et Wyndham pour donner vie cette proprit tablissant des standards, formant votre quipe et prparant une grande ouverture qui clbre la fois l'hospitalit et la communaut.

C'est une occasion rare de combiner leadership d'entreprise, engagement communautaire et but significatif. Vous serez le visage de Microtel Matagami, aidant crer un endroit o les invits se sentent les bienvenus, o les membres de l'quipe se sentent soutenus et o la communaut est fire.

Pourquoi rejoindre Microtel Matagami?

Microtel Inn & Suites by Wyndham est une marque htelire de construction entirement neuve, service limit, ciblant le segment intermdiaire du march.Faisant partie de la famille de marques du Wyndham Hotel Group, Microtel a remport le prix JD Power & Associates pour la meilleure satisfaction des clients dans son segment 18 des 19 dernires annes un exploit sans prcdent dans n'importe quelle industrie et a constamment t classe #1 dans son segment pour la pntration du march RevPAR aux tats-Unis (selon les donnes STR).

Au Canada, Microtel est l'une des marques htelires de construction neuves la croissance la plus rapide au pays. La croissance rapide de Microtel est soutenue par la force de l'engagement de MasterBUILT Hotels tendre la marque travers le Canada.

Microtel Matagami est gre par MasterBUILT Hotels une entreprise de premier plan dans le dveloppement, l'investissement et la gestion htelire au pays, et dtenue en partenariat avec Eeyou Companee, Tawich Development Corporation et Chisasibi Business & Development Group Inc.

En tant qu'htel gr par MasterBUILT, vous rejoindrez une quipe inclusive et influente qui croit en la construction de relations durables; crer des environnements d'quipe positifs; l'esprit entrepreneurial ; et offrir du WOW grce un service authentique et un vritable soin.

Ce que vous ferez

En tant que membre de l'quipe de direction d'ouverture, vous aurez l'occasion de contribuer faonner la personnalit et la culture de service de l'htel ds le premier jour. Vous bnficierez du soutien d'une quipe corporative solide et de l'autonomie pour prendre des dcisions qui correspondent au march local et la communaut.

Les responsabilits incluent :

• Diriger toutes les activits pralables l'ouverture, y compris l'embauche, la mise en place de la marque, la prparation oprationnelle et la formation.
• Collaborer avec les Cries et d'autres organisations autochtones pour soutenir l'embauche, la formation et les opportunits d'affaires locales.
• Btir une culture d'quipe fonde sur le service la clientle, le respect, l'inclusion et la fiert de l'identit locale.
• Superviser et maintenir tous les aspects des oprations aprs l'ouverture : exprience des clients, rentabilit, scurit et normes de marque.
• Collaborer avec l'quipe de soutien corporatif de MasterBUILT sur les oprations, les ventes, la gestion des revenus, le marketing, les ressources humaines et les initiatives financires et comptables.
• Agir comme ambassadeur de Matagami, reprsentant l'htel avec professionnalisme et cur.
• Dvelopper des relations avec les fournisseurs locaux, les entreprises et les coles afin d'intgrer l'htel au tissu de la communaut.

Ce que vous apportez

• 5+ ans d'exprience progressiste en htellerie ou en leadership.
• Comptences solides en recrutement, formation et leadership capable de diriger et dencadrer une quipe de la base.
• Un bilan prouv d'quilibre entre la satisfaction des clients et la performance financire.
• Engag dans la communaut, avec de l'exprience ou un intrt pour les relations autochtones et les partenariats locaux.
• Exprience pralable en budgtisation, prvisions et prise de dcisions oprationnelles.
• Une approche pratique et positive la capacit de retrousser ses manches et de montrer l'exemple.
• Familiarit avec les communauts du Nord et les opportunits uniques qu'elles offrent.

Ce que nous offrons

• Prime d'embauche pouvant atteindre 10 000 $
• Aide au logement disponible
• Possibilits d'emploi pour le conjoint
• Salaire comptitif et prime de rendement
• Politiques de congs flexibles

Engagement envers la rconciliation

MasterBUILT Hotels s'engage la rconciliation et la cration de milieux de travail inclusifs qui refltent les communauts que nous servons. Nous encourageons les candidatures des candidats autochtones ainsi que des personnes passionnes par l'hospitalit nordique, l'inclusion et le leadership communautaire.

Comment postuler

Veuillez appliquer https://masterbuilthotels.bamboohr.com/careers/904.Nous remercions tous les appliquant pour leur candidature, mais seuls ceux retenus seront contacts par notre recruteur. Pas dappels tlphoniques, sil vous plat.

Veuillez noter que le processus dtude dImpact sur le March du Travail (EIMT) ne sera pas utilis dans ce cas particulier doffre demploi. Seuls les individus ayant le droit lgal de travailler au Canada seront retenus.

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NEW OPPORTUNITY

General Manager

Microtel Inn & Suites by Wyndham, Matagami, QC

Hotel Location & Community Overview

Situated in the close-knit community of Matagami, QC, near the beautiful Matagami Lake and within the Eeyou Istchee James Bay territory, the land is rich in character and emerging as an up-and-coming destination for economic growth. Surrounded by vast woodlands and serving as a gateway to Northern Quebec, the hotels location and the communitys expansion offer a rare combination of professional opportunity, community spirit, and proximity to Qubecs expanding northern frontier.

About the Hotel

Opening in summer 2026, the Microtel Inn & Suites by Wyndham Matagami, QC will be a 72-room, modern hotel designed for comfort and connection. Amenities will include a pool, fitness centre, complimentary breakfast area, and meeting space for local gatherings and business events. This Microtel will serve both local business and northern leisure travelers, reflecting the strength, warmth, and growth of Matagami and the Cree Nation region.

Your Opportunity

This is not a traditional hotel management role, its a legacy-building opportunity. As the opening General Manager, youll lead the pre-opening planning, recruitment, and culture-building for a hotel that will become a proud landmark in northern Quebec. From day one, youll work closely with MasterBUILT Hotels and Wyndham to bring this property to lifeestablishing standards, training your team, and preparing for a grand opening that celebrates both hospitality and community.

This is a rare chance to combine business leadership, community engagement, and meaningful purpose. Youll be the face of Microtel Matagami, helping create a place where guests feel welcome, team members feel supported, and the community feels proud.

Why Join Microtel Matagami?

Microtel Inn & Suites by Wyndham is an all-new construction, limited-service hotel brand targeting the mid-scale segment of the market.Part of the Wyndham Hotel Groups family of brands, Microtel has won the JD Power & Associates award for top guest satisfaction in its segment 18 of the past 19 years – an unprecedented achievement in any industry and has consistently been rated #1 in its segment for RevPAR market penetration in the U.S. (based on STR data).

Within Canada, Microtel is one of the fastest growing new construction hotel brands in the country. Microtels rapid growth is backed by the strength of MasterBUILT Hotels commitment to expand the brand across Canada.

Microtel Matagami is managed by MasterBUILT Hotels – a leading hotel development, investment and management company in the country, and owned in partnership with Eeyou Companee, Tawich Development Corporation and Chisasibi Business & Development Group Inc.

As a MasterBUILT-managed hotel, you will join an inclusive and impactful team who believes in building enduring relationships; creating positive team environments; entrepreneurial spirit; and delivering WOW through authentic service and genuine care.

What Youll Do

As part of the opening leadership team, youll have the opportunity to help shape the hotels personality and service culture from day one. Youll have the support of a strong corporate team and autonomy to make decisions that fit the local market and community.

Responsibilities include:

• Lead all pre-opening activities including hiring, brand setup, operational readiness, and training.
• Partner with Cree and other Indigenous organizations to support local hiring, training, and business opportunities.
• Build a team culture rooted in customer service, respect, inclusion, and pride in local identity.
• Oversee and maintain all aspects of operations post-opening: guest experience, profitability, safety, and brand standards.
• Collaborate with MasterBUILTs corporate support team on operations, sales, revenue management, marketing, human resources and financial/accounting strategic initiatives.
• Act as an ambassador for Matagami, representing the hotel with professionalism and heart.
• Develop relationships with local suppliers, businesses, and schools to integrate the hotel into the fabric of the community.

What You Bring

• 5+ years of progressive hospitality or leadership experience.
• Strong recruitment, training, and leadership skillsable to lead and coach a team from the ground up.
• A proven record of balancing guest satisfaction and financial performance.
• Community-minded with experience or interest in Indigenous relations and local partnerships.
• Previous experience with budgeting, forecasting, and operational decision-making.
• A hands-on, positive approach the ability to roll up your sleeves and lead by example.
• Familiarity with Northern communities and the unique opportunities they offer.

What We Offer

• Hiring incentive up to $10K
• Housing support available
• Spousal employment opportunities
• Competitive salary as well as performance bonus
• Flexible time off policies

Commitment to Reconciliation

MasterBUILT Hotels is committed to reconciliation and to creating inclusive workplaces that reflect the communities we serve. We encourage applications from Indigenous candidates and those passionate about northern hospitality, inclusion, and community leadership.

How to Apply

Please apply online at https://masterbuilthotels.bamboohr.com/careers/904.

We thank all applicants for their submissions, but only those deemed qualified by our hiring manager will be contacted. No phone calls please.

Please note, Labour Market Impact Assessment (LMIAs) are not supported for this position. Legal entitlement to work in Canada is required.

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