Revenue Manager

Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 55 hotel, resort e residence distribuiti in 26 destinazioni e sta attualmente ricercando un/una **REVENUE MANAGER** per un inserimento all'interno della nostra sede situata a Milano (MI). Il Cluster Revenue Manager si occupa della massimizzazione dei ricavi, della quota di mercato e dei profitti di un gruppo di hotel di Gruppo UNA, di concerto con i Direttori delle strutture gestite, e si confronta regolarmente e proattivamente con gli uffici vendite e marketing per la condivisione delle strategie commerciali e di pricing. Il lavoro viene svolto nella sede di Milano e riporta direttamente al Responsabile della funzione revenue. **IL/LA CANDIDATO/A SI OCCUPERA’ DI**: – Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi;
– Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria;
– Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza;
– Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi;
– Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione;
– Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita;
– Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business;
– Rendicontare l’inventario delle camere nei portali non interfacciati;
– Gestire gli stop sales per allotment;
– Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite;
– Garantire la corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto;
– Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation;
– Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione. **COSA OFFRIAMO?**
– Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO);
– **RAL fino a 40K**;
– **Ticket Restaurant** da **8,00 €**per ogni giornata di lavoro effettivo;
– **Percorsi formativi** per migliorare la propria professionalità;
– Percorsi di **crescita professionale**;
– Utilizzo di **tariffe dedicate**per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le **55 strutture della Catena Alberghiera;**: – **Agevolazioni**, **scontistiche**e **servizi di Welfare legate al UNIPOL Gruppo S.p.A.**:Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc..;
– **Agevolazioni bancarie con BPER.** **REQUISITI RICHIESTI**: – Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica;
– Capacità di autogestione;
– Spiccate abilità analitiche;
– Pensiero strategico e senso commerciale;
– Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team;
– Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel;
– Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel;
– Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel;
– Inglese parlato e scritto fluente;
– Disponibilità a trasferte. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno Benefit: – Buoni pasto
– Mensa aziendale
– Orario flessibile Disponibilità: – Dal lunedì al venerdì
– No weekend Retribuzione supplementare: – Premio di produzione
– Quattordicesima
– Tredicesima

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