We understand what it takes to be a part of something great. We will encourage you to bring your true self to work every day, we will celebrate you and we will cheer you on as you shine bright in your career journey. Whether it be our health & wellness programs, best in class learning and development or our travel discounts that ‘feed your inner explorer’, we work hard to create and deliver on what YOU need. We are ready for you to start your journey with us where You Belong. We Care. Shine Bright.
We are committed to providing you with:
ABOUT THE ROLE
We are looking for an accomplished, commercially minded Executive Chef to lead the culinary vision and execution of a complex, high-volume hotel operation within Hollywood Park. The Executive Chef is responsible for culinary performance across Grab & Go, Lobby Bar Bites, the Three-Meal Restaurant, Rooftop and meetings, banquet and event operations.
The role requires a chef who has already operated at scale. The culinary organization must support multiple concepts and dayparts simultaneously, including meetings and social events of 200+ guests, high-volume restaurant service, VIP experiences and major event-driven demand.
Hollywood Park creates significant fluctuations in volume around concerts, sporting events, group business and destination activity. The Executive Chef must be able to translate those demand patterns into accurate production, labor, purchasing and execution plans while maintaining quality, consistency, food cost and team leadership.
We are looking for a chef with a clear culinary point of view and the operating discipline to deliver it repeatedly at scale. The right leader is as comfortable with food cost, labor, forecasting and productivity as with flavor, presentation, culture and hospitality.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
Culinary Vision & Concept Leadership
High-Volume Multi-Outlet Operations & Execution
Restaurants, Rooftop & F&B Experiences
Meetings, Banquets & Events
Financial & Business Management
People, Labor & Culinary Leadership
Food Safety, Controls & Operational Readiness
Brand, Media & Community Presence
REQUIRED SKILLS/ABILITIES:
The Person We’re Looking For
You are a chef, operator and leader with a track record of running complex culinary businesses at scale. You understand that a strong culinary program depends on food, systems, people and financial discipline working together.
You can move from menu development to a production forecast, from a 200+ guest event to a rooftop rush, and from a media conversation back to the line without losing standards. You develop strong Sous Chefs, create accountability and build kitchens that can absorb volume without losing their identity.
When Hollywood Park gets busy, you are in the operation, leading the team and protecting execution.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries (“Marriott”). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer.
ACERCA DEL PUESTO
Buscamos un Chef Ejecutivo consumado y con mentalidad comercial para liderar la visión culinaria y la ejecución de una operación hotelera compleja y de alto volumen dentro de Hollywood Park. El Chef Ejecutivo es responsable del desempeño culinario en Grab & Go, Lobby Bar Bites, el Restaurante de Tres Comidas, Rooftop y operaciones de reuniones, banquetes y eventos.
El puesto requiere un chef que ya haya operado a escala. La organización culinaria debe apoyar múltiples conceptos y períodos de servicio simultáneamente, incluyendo reuniones y eventos sociales de 200+ huéspedes, servicio de restaurante de alto volumen, experiencias VIP y demanda impulsada por eventos importantes.
Hollywood Park crea fluctuaciones significativas en volumen alrededor de conciertos, eventos deportivos, negocios grupales y actividad de destino. El Chef Ejecutivo debe ser capaz de traducir esos patrones de demanda en planes precisos de producción, mano de obra, compras y ejecución mientras mantiene la calidad, consistencia, costo de alimentos y liderazgo del equipo.
Buscamos un chef con un punto de vista culinario claro y la disciplina operativa para entregarlo repetidamente a escala. El líder adecuado se siente tan cómodo con el costo de alimentos, mano de obra, pronósticos y productividad como con el sabor, la presentación, la cultura y la hospitalidad.
FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:
Visión Culinaria y Liderazgo de Conceptos
Operaciones de Alto Volumen Multi-Punto de Venta y Ejecución
Restaurantes, Rooftop y Experiencias de F&B
Reuniones, Banquetes y Eventos
Gestión Financiera y Comercial
Personas, Mano de Obra y Liderazgo Culinario
Seguridad Alimentaria, Controles y Preparación Operativa
Marca, Medios y Presencia Comunitaria
HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS:
La Persona que Buscamos
Eres un chef, operador y líder con un historial de dirigir negocios culinarios complejos a escala. Entiendes que un programa culinario fuerte depende de que alimentos, sistemas, personas y disciplina financiera trabajen juntos.
Puedes pasar del desarrollo de menús a un pronóstico de producción, de un evento de 200+ huéspedes a una prisa en la azotea, y de una conversación con medios de comunicación de vuelta a la línea sin perder estándares. Desarrollas Sous Chefs fuertes, creas responsabilidad y construyes cocinas que pueden absorber volumen sin perder su identidad.
Cuando Hollywood Park se pone ocupado, estás en la operación, liderando el equipo y protegiendo la ejecución.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.
À PROPOS DU RÔLE
Nous recherchons un(e) Chef Exécutif(ve) accompli(e) et ayant l’esprit commercial pour diriger la vision culinaire et l’exécution d’une opération hôtelière complexe et à haut volume au sein de Hollywood Park. Le(la) Chef Exécutif(ve) est responsable de la performance culinaire dans les services Grab & Go, Lobby Bar Bites, le Restaurant Trois Repas, le Rooftop et les opérations de réunions, banquets et événements.
Le rôle nécessite un(e) chef qui a déjà opéré à grande échelle. L’organisation culinaire doit soutenir plusieurs concepts et périodes simultanément, y compris les réunions et événements sociaux de 200+ invités, le service de restaurant à haut volume, les expériences VIP et la demande majeure liée aux événements.
Hollywood Park crée des fluctuations importantes du volume autour des concerts, événements sportifs, affaires de groupe et activités de destination. Le(la) Chef Exécutif(ve) doit être capable de traduire ces modèles de demande en plans de production, de main-d’œuvre, d’achat et d’exécution précis tout en maintenant la qualité, la cohérence, le coût des aliments et le leadership d’équipe.
Nous recherchons un(e) chef ayant une vision culinaire claire et la discipline opérationnelle pour la livrer de manière répétée à grande échelle. Le(la) bon(ne) leader est aussi à l’aise avec le coût des aliments, la main-d’œuvre, les prévisions et la productivité qu’avec la saveur, la présentation, la culture et l’hospitalité.
FONCTIONS ESSENTIELLES DE L’EMPLOI :
Vision Culinaire & Leadership de Concept
Opérations Multi-Points de Vente à Haut Volume & Exécution
Restaurants, Rooftop & Expériences F&B
Réunions, Banquets & Événements
Gestion Financière & Commerciale
Personnes, Main-d’œuvre & Leadership Culinaire
Sécurité Alimentaire, Contrôles & Préparation Opérationnelle
Marque, Médias & Présence Communautaire
COMPÉTENCES/CAPACITÉS REQUISES :
La Personne que Nous Recherchons
Vous êtes un(e) chef, opérateur(rice) et leader ayant un bilan de gestion d’entreprises culinaires complexes à grande échelle. Vous comprenez qu’un programme culinaire fort dépend de la nourriture, des systèmes, des personnes et de la discipline financière travaillant ensemble.
Vous pouvez passer du développement de menu à une prévision de production, d’un événement de 200+ invités à une ruée sur le rooftop, et d’une conversation médiatique à la ligne sans perdre les normes. Vous développez de forts Chefs de Partie, créez la responsabilité et construisez des cuisines qui peuvent absorber le volume sans perdre leur identité.
Quand Hollywood Park devient occupé, vous êtes dans l’opération, dirigeant l’équipe et protégeant l’exécution.
Employeur offrant l’égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l’emploi. Pour plus d’informations, veuillez consulter l’avis Connaître Vos Droits du Département du Travail.
Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d’emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l’une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n’approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d’une offre d’emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d’un employeur.
Offre executive hospitality à vérifier avant publication.
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