Human Resources Director

Stroom zoekt een ervaren strategische HR Director ad interim voor een Gents productiebedrijf (300 medewerkers) dat recent werd overgenomen. Jouw missie: samen met de CEO twee culturen slim samenbrengen en een stevige professionaliseringsslag realiseren in processen, systemen en manier van werken.

De job

Je bent de drijvende kracht achter een end-to-end HR-transformatie: je tekent de roadmap, zet structuren neer en levert tastbare resultaten. Je stabiliseert en versnelt tegelijk: workforceplanning, performancemanagement, leiderschapsontwikkeling, comp & ben, learning en een moderne HR-operations backbone. Je bouwt vertrouwen met management, lijn en syndicale partners, en kantelt de cultuur richting transparantie, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je stuurt een HR-team aan, brengt rust en ritme in de fabriek, en laat na 12 maanden een duurzaam, schaalbaar HR-huis achter.

Profiel

• Masterdenker met stevige realisatiekracht; bij voorkeur masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Minstens 10 jaar ervaring in people management en het leiden van verandertrajecten in productie-/operationscontext;
• Bewezen trackrecord in complexe Belgische syndicale omgevingen (meerdere strekkingen) en cao-onderhandelingen;
• Strategisch én hands-on: van boardroom naar shopfloor zonder drempels;
• Procesarchitect met gevoel voor eenvoud: je standaardiseert, digitaliseert en borgt;
• Sterk in cultuurintegratie na overnames: je schuift culturen in elkaar zonder waarde te verliezen;
• Diplomaat en bruggenbouwer: hoge aanwezigheid, scherpe luistervaardigheden, conflictvaardig, discreet;
• Datagedreven: je zet KPI’s, volgt op en stuurt bij (productiviteit, verloop, verzuim, time-to-fill, kwaliteit);
• Coachende leider: je tilt het HR-team en de leidinggevenden naar een hoger professioneel niveau;
• Taalvaardig: NL vlot, FR/EN is een plus. Beschikbaar op korte termijn, ad interim.

Postuler sur le site partenaire