**_Alpitour Spa _**_è la più importante e grande realtà del turismo organizzato in Italia che detiene ad oggi il 30% della quota di mercato Tour Operating e si rivolge ai segmenti B2B e B2C. _
– Nata dall’unione di Alpitour, Eden Viaggi e Press&Swan, Alpitour Spa rappresenta la divisone Tour Operating del Gruppo ed intorno a questo business si è sviluppato il modello di filiera turistica che ha dato vita ad Alpitour World. _ **_Alpitour Spa _**_raggruppa, a partire dal brand Alpitour – storico leader delle vacanze – i principali operatori del mercato italiano, acquisiti e sviluppati nel corso degli ultimi 25 anni: Francorosso, Bravo, Turisanda con le linee Made e Presstour, e Eden Viaggi. _
– Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.**Posizione**:
La risorsa presso la sede di **Milano **affinahcerà il CEO nella gestione quotidiana di team ed aziende e nell'esecuzione operativa dei vari business. Le principali attività che svolgerà saranno: – Gestire rapporti con i terzi, organizzare la documentazione, i contratti.
– Gestire le risorse aziendali, investitori e lo sviluppo del business in ottica strategica.
– Assumere responsabilità di compiti importanti, svincolando il dirigente e permettendogli di concentrarsi su altro
– Essere un rappresentante chiave nella preparazione di una comunicazione costante e chiara di obiettivi, tattiche e risultati a tutti gli stakeholders rilevanti
– Sostenere la definizione di nuovi modelli organizzativi
– Eseguire ricerche e analisi di business per supportare progetti, valutare investimenti (con un focus particolare sul Real Estate)
– Partecipare e coordinare meeting
– Coordinare e supportare progetti speciali **Requisiti**: – Laurea specialistica (Economia o Ingegneria gestionale)
– Almeno 5 anni di esperienza in società di consulenza strategica/ banca di investimento o ruoli similari
– Esperienza pregressa in ruoli analoghi (i.e. chief of staff) con focus specifico su operazioni M&A in ambito Real Estate
– Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatoria) e spagnola (preferenziale)
– Significativa esperienza nel disegno e nella gestione di progetti complessi
– Ottime capacità di analisi e comprensione di complessi modelli di business (know-how in ambito servizi saranno considerati un plus)
– Ottime capacità di sintesi e rappresentazione di problemi complessi
– Ottime capacità di leadership ed abilità di instaurare relazioni di fiducia a tutti i livelli dell’organizzazione aziendale
– Elevate doti comunicative e relazionali
– Precisione e capacità organizzative
– Spiccata propensione al problem solving
– Elementi di controllo di gestione e pianificazione strategica
– Massima Riservatezza
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