General Manager (m/w/d) Hoteldirektor

Wir suchen Dich! Dabei sein – das ist ein großartiges Gefühl! Es bedeutet, mit Menschen zu arbeiten, für die du zur Familie gehörst. Sei teil davon mit deinem Ehrgeiz und deiner Motivation. Wenn sich das für dich gut anfühlt, dann komm zu uns.

Großartige Gastgeber benötigen Herz und Einsicht. Dafür gehört das Feingefühl dazu, dass jede Kultur und jede Lebensweise und jeder Moment einzigartig ist.

Wir möchten unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten und das geht nur, wenn Du immer Du selbst bist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung sämtlicher Hotelbetriebsaspekte, inklusive Verkauf und Marketing, Personalwesen, Gastronomie, Budget- und Prognosemanagement, Zimmer, Housekeeping und Wartung.
• Inspirieren von Mitarbeitern zu außergewöhnlichem Service und Förderung des finanziellen Erfolgs.
• Strategische Führung und Weitblick, um ein effektives Team zu formen.
• Leidenschaft für das Gastgewerbe und nachweisbare Erfolge im Hotelmanagement.
• Aufbau effizienter Teams und individuelle Förderung von Höchstleistungen.
• Förderung von Innovationen und Ergebnisorientierung durch Ertragsmanagement und Finanzkontrolle.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie.
• Erfahrung als General Manager, Hotel Manager, Stellvertreter oder Operation Manager.
• Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
• Berufserfahrung in der Teamführung.
• Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung in der Konzernhotellerie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation, Initiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und Opera PMS.
• Verhandlungsgeschick und -sicherheit.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben, eine starke Führungspersönlichkeit sind und eine herausfordernde Rolle in einem aufstrebenden Unternehmen suchen, das auf Werten und Erfolg setzt, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

• Großzügige Urlaubsregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Planbare Arbeitszeiten
• Bonusplan
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Telefon
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiterverpflegung (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)
• Mitwirken in einem expandierenden jungen Unternehmen
• Unterstützung durch einen erfahrenen Director of Operation
• Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen
• Weltweite Vergünstigungen in Hotels der IHG-Gruppe

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